Unsere Unterstützungs- möglichkeiten
Wir beraten und unterstützen Betriebe und Beschäftigte in Westfalen-Lippe, um Arbeitsplätze zu schaffen, zu sichern und zu erhalten. Dafür haben wir verschiedene Arbeitsbereiche, in denen Sie zu zahlreichen Themen beraten werden.
Kündigungsschutz und finanzielle Förderungen
Informieren Sie sich über den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen und die finanziellen Förderungen.
Der Übergang Schule - Beruf (KAoA)
Die berufliche Integration von (schwer-)behinderten Schülerinnen und Schülern auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingt. Die individuelle Organisation des Übergangs beginnt drei Jahre vor der Schulentlassung.
Integrationsfachdienste
Die Integrationsfachdienste vor Ort beraten, unterstützen, begleiten und schlagen Maßnahmen vor.
Jobcoaching
Manchmal braucht es Unterstützung durch ein Training. Arbeitsabläufe müssen trainiert werden.
Das LWL-Budget für Arbeit
Viele tolle Beispiele zeigen, dass der Übergang aus der Werkstatt (WfbM) in den allgemeinen Arbeitsmarkt sehr gut möglich ist. Unterstützung gibt es durch das Budget für Arbeit.
Der Technische Beratungsdienst
Steht fest, welcher schwerbehinderte Mensch eingestellt werden soll, muss der Arbeitsplatz eventuell behinderungsgerecht angepasst werden. Der Technische Beratungsdienst unterstützt.
Seminare und Öffentlichkeitsarbeit
Informieren Sie sich generell als Arbeitgeber, Inklusionsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung oder Betriebs- / Personalrat über die Beschäftigung schwerbeinderter Menschen.
